我们的承诺
在Visa基金会,我们:
在Visa基金会,我们:
观察、聆听、深思,然后援助。
我们相信我们团队和合作伙伴之间真诚和透明的关系为我们带来了多样化的观点、技能和资源,从而能够从容应对全球挑战。
设想还有多少可以进一步改善的空间。
我们努力减少小型企业(尤其是那些由女性或未被充分重视的群体所领导的企业)所面临的系统性障碍,设想还有多少可以进一步改善的空间。
以终为始,以结果为导向。
我们积极支持合作伙伴推广创新解决方案,并促进有助于建立更公平的小企业生态系统的举措。
2020年4月,Visa基金会启动了公平机会计划,这是一个为期5年、价值2亿美元的战略计划,致力于支持全球性别多样化和包容性的小微企业。作为该计划的一部分,我们将提供6000万美元的拨款和1.4亿美元的性别和多元化影响力投资。
Visa基金会认为,为小微企业创造一个资本连续供应对于它们的可持续性和增长至关重要。同样地,Visa基金会目标是在业务增长的不同阶段增加公平、高效地获得资本的机会,支持性别多元化和包容性小型企业,并推动包容性的经济增长。另一个目标是广泛地影响该领域以帮助将性别视角投资从小众变为主流。
通过提供资金,Visa基金会与各种为性别包容性和多样性小微企业提供资本、能力建设和支持服务的组织进行合作。此外,Visa基金会通过补助资金化解了障碍,从而让投资资本流能够到达性别多样性的小微企业。
Visa基金会承诺向全球中介机构与基金投资1.4亿美元,且主要集中于新兴市场,在整个投资组合中采用性别视角(从小微企业借款方到风险资本合作伙伴)。目标是增加控制资本的女性数量、获得资本的女性企业家数量以及能受益于这些企业的女性员工和消费者数量。
为全球数百万女性领导的小微企业 (SMB) 提供金融上的支持。
此计划目标是在5年内通过全球合作伙伴网络来发展、测试和扩大面向小微企业的金融服务,同时推动学习和洞察能力以提高女性及其家庭的经济稳定性。自我们在2018年开始合作以来,世界妇女银行为全球115万名女性提供了金融解决方案,并将全球网络扩展到了32个国家/地区,覆盖了6900万名女性。
通过设计一个创新和综合的农业综合企业中心网络来培养创业能力和技术/管理技能,为非洲农村青年创造就业机会。
我们设想的结果包括为青年创造体面的就业机会,主要集中于绿色工作、实现政策转变并让其他开发方能够整体或部分扩大这种模式。
努力缩小拉丁美洲未得到充分服务的企业家所面临的融资缺口,其中重点是粮食和农业创新领域。
此计划将依托于Village Capital的女性创业加速计划,后者是国际金融公司女企业家融资计划(International Finance Corporation, the Women Entrepreneurs Finance Initiative)和世界银行性别创新实验室 (World Bank Gender Innovation Lab)之间的合作。
制作人兼企业家Pharrell Williams与Historically Black Colleges and Universities合作,发起这项种族平等和创业倡议。
此倡议将为黑人和拉丁裔企业家提供获得资本、指导和资源的机会。每年将在全国性的活动上颁发奖项。
为有性别影响力的结构化私募股权、风险资本和私人债务工具提供全球洞察和趋势。
Project Sage力求了解性别影响力投资领域的状态。此报告是为投资人、基金经理和个人所提供的一种工具,以用资本匹配他们对女性的承诺。Project Sage由沃顿商学院社会影响计划(Wharton Social Impact Initiative)和Catalyst at Large研究和发布。
加强当地农民合作社的性别多元化及其抵御经济冲击的机构能力。
在为期三年的计划中,TechnoServe为女性提供了关键的商业技巧、创造市场对接并引入其他产生收入的活动,从而将印度农民合作社的收益提高了113%。
致力于加速对美国多元化新兴基金经理的投资。
VC Include促进对投资人的回报,同时塑造一个更加公平合理、有自主能力的世界。针对新人基金经理的VC Include BIPOC(黑人、原住民和有色人种)奖学金将支持下一代高绩效的黑人、拉丁裔、原住民和女性领导的风险资本和影响力基金以推动新市场的经济增长。
Visa基金会的其他合作伙伴包括
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Visa基金会不接受非应标建议书。